Já sabemos que a alta rotatividade nas empresas, geras muitos desgastes nas corporações. A falta de comprometimento de colaboradores que simplesmente abandonam seus postos é uma dura realidade, encarada com muito pesar nas instituições. É fato que muitos funcionários não se comprometem com a vaga. Entretanto, muitas vezes é a própria empresa que acaba contratando em excesso, simplesmente por não saber aproveitar de uma maneira mais assertiva seu material humano já existente.

O que acontece no dia a dia do trabalho reflete diretamente em nossas atitudes em casa e na sociedade. Você líder, que teve a capacidade de montar uma empresa, de contratar funcionários, de colaborar para a economia do nosso país, também tem o papel de fazer da sua empresa um modelo de excelência em organização, que tanto se almeja em todos os setores da nossa sociedade. Uma forma útil para que isso aconteça, é fazer com que seus funcionários entendam o que você vê. Saiba que

Comunicação Plena ajudando na relações com seus funcionários

A importância do sorriso no dia a dia para a comunicação plena.